Private Ermittlungen bei Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug
Neben dem etablierten Headhunting-Service biete ich ab sofort eine weitere, hochspezialisierte Dienstleistung an: diskrete Privatermittlungen bei Verdachtsfällen von Lohnfortzahlungsbetrug im Krankheitsfall.
Warum dieser Service für Unternehmen so wichtig ist
Lohnfortzahlungsbetrug ist kein Kavaliersdelikt. Er verursacht nicht nur hohe wirtschaftliche Schäden, sondern hat auch massive Auswirkungen auf Teamdynamik, Unternehmenskultur und Fairness. Wenn Mitarbeitende unberechtigt krankmachen und gleichzeitig einer anderen Tätigkeit nachgehen oder sich anderweitig genesungswidrig verhalten, leidet das gesamte Unternehmen.
Deshalb ist professionelle Privatermittlung entscheidend:
- Finanzielle Sicherheit
Fehlzeiten, die auf Betrug beruhen, können Unternehmen erhebliche Kosten verursachen. Eine saubere Beweislage schützt vor unnötigen Ausgaben und ermöglicht rechtssichere Entscheidungen.
- Schutz der ehrlichen Mitarbeitenden
Nichts schadet der Stimmung mehr, als wenn diejenigen, die korrekt arbeiten, sehen, dass andere das System ausnutzen. Aufklärung stärkt Teamgeist und Gerechtigkeit.
- Rechtliche Absicherung
Arbeitsrechtliche Maßnahmen erfordern belastbare Fakten. Professionelle Ermittlungen liefern genau die Dokumentation, die Arbeitgeber für Kündigungen, Abmahnungen oder Gespräche benötigen.
- Vertraulichkeit & Neutralität
Ein externer Ermittler agiert objektiv und diskret – ohne emotionale Verstrickungen oder interne Abhängigkeiten. Das schafft Klarheit und schützt alle Beteiligten.
- Prävention
Allein die Möglichkeit einer Überprüfung wirkt präventiv. Unternehmen senden damit ein klares Signal: Integrität wird ernst genommen.